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As digital transformation continues to expand, the exploding numbers of applications, integrations, and platforms are creating complexity that’s increasingly unmanageable. Ensuring customers have an excellent digital experience is more important than ever, but so is security. So how do you balance it all?

We’re hosting an exclusive dinner for security leaders to discuss common challenges around apps and API security and how their organisations care about securing their digital experiences. It’s a great opportunity to meet with peers, share insights and benchmark ideas.

It’s time to make cybersecurity personal.

Join us and F5 in this exclusive dinner will gather security leaders to discuss common challenges around Apps and API security and how their organisations can secure their digital experiences. It’s a great opportunity to meet with peers, share insights and benchmark ideas.

As digital transformation continues to expand, the exploding numbers of applications, integrations, and platforms are creating complexity that’s increasingly unmanageable. Ensuring customers have an excellent digital experience is more important than ever, but so is security. So how do you balance it all?

We’re hosting an exclusive dinner for security leaders to discuss common challenges around apps and API security and how their organisations care about securing their digital experiences. It’s a great opportunity to meet with peers, share insights and benchmark ideas.

It’s time to make cybersecurity personal.

Join us in this exclusive dinner will gather security leaders to discuss common challenges around Apps and API security and how their organisations can secure their digital experiences. It’s a great opportunity to meet with peers, share insights and benchmark ideas.

Todas las organizaciones son susceptibles de ser víctimas de la proliferación de identidades. Es un riesgo de seguridad que surge detrás de políticas de productividad e innovación, concebidas para operar de manera más rápida y efectiva. El objeto de estas políticas es apoyar el negocio con recursos capaces de optimizar la ejecución de las actividades diarias. Pero a medida que se implantan los problemas se manifiestan: cada nuevo sistema, aplicación o base de datos a la que se conectan los usuarios tiene un proceso específico para la gestión de credenciales y sus requisitos correspondientes. Algunos más o menos estrictos, otros más efectivos. Muchos, son simplemente insuficientes. A menudo, ni siquiera existe una correcta visibilidad de las personas con accesos y su actividad en los entornos en los que operan. Añada a esto la necesidad constante de proporcionar acceso remoto privilegiado a los administradores, gestionar un número cada vez mayor de usuarios externos conectados a más dispositivos, sistemas operativos y navegadores, y la necesidad de controlar una amplia gama de cuentas, identidades y contraseñas. Una correcta orquestación de estos parámetros es absolutamente irrenunciable en una seguridad basada en identidades como la que se impone en estos tiempos.

¿Qué piensa hacer para controlar y gestionar este fenómeno y equilibrar la productividad y la seguridad?

2022 is set to be a period of rapid growth for the cloud industry, and although a majority of organisations are migrating to the cloud, most are not exploiting the cloud to its full extent due to a lack of talent.

So here’s the bottom line: You can’t implement a cloud transformation unless you have people with the right skills to pull it off. That means the talent discussion needs to be front and centre in your cloud strategy.

2022 is set to be a period of rapid growth for the cloud industry, and although a majority of organisations are migrating to the cloud, most are not exploiting the cloud to its full extent due to a lack of talent.

So here’s the bottom line: You can’t implement a cloud transformation unless you have people with the right skills to pull it off. That means the talent discussion needs to be front and centre in your cloud strategy.

Enterprises today want and need faster, more efficient data protection across a growing number of clouds, edge, and on-premises storage locations. Complex enterprise environments introduce risk when data silos or pockets of data are not well managed. Therefore, the enterprise approach to data management must become more efficient.

More organisations are moving toward a hybrid cloud environment to reduce their geographical footprint, reduce costs, and protect against data loss in the event of a disaster. But that journey remains challenging.

How are you removing data silos to protect your hybrid cloud?

How are you managing the rise in cybercrime?

And where do you start?

 

Join us and a select group of your peers as we discuss the best enterprise approaches to data management to thrive, accelerate, and digitally transform.

Todas las organizaciones son susceptibles de ser víctimas de la proliferación de identidades. Es un riesgo de seguridad que surge detrás de políticas de productividad e innovación, concebidas para operar de manera más rápida y efectiva. El objeto de estas políticas es apoyar el negocio con recursos capaces de optimizar la ejecución de las actividades diarias. Pero a medida que se implantan los problemas se manifiestan: cada nuevo sistema, aplicación o base de datos a la que se conectan los usuarios tiene un proceso específico para la gestión de credenciales y sus requisitos correspondientes. Algunos más o menos estrictos, otros más efectivos. Muchos, son simplemente insuficientes. A menudo, ni siquiera existe una correcta visibilidad de las personas con accesos y su actividad en los entornos en los que operan. Añada a esto la necesidad constante de proporcionar acceso remoto privilegiado a los administradores, gestionar un número cada vez mayor de usuarios externos conectados a más dispositivos, sistemas operativos y navegadores, y la necesidad de controlar una amplia gama de cuentas, identidades y contraseñas. Una correcta orquestación de estos parámetros es absolutamente irrenunciable en una seguridad basada en identidades como la que se impone en estos tiempos.

¿Qué piensa hacer para controlar y gestionar este fenómeno y equilibrar la productividad y la seguridad?

2022 is set to be a period of rapid growth for the cloud industry, and although a majority of organisations are migrating to the cloud, most are not exploiting the cloud to its full extent due to a lack of talent.

So here’s the bottom line: You can’t implement a cloud transformation unless you have people with the right skills to pull it off. That means the talent discussion needs to be front and center in your cloud strategy.

Die Gesetzgebung sieht vor, dass Nachhaltigkeit und Klimaschutz die neuen strategischen Imperative für die kommenden Jahrzehnte sind. CEOs, COOs & CIOs müssen herausfinden, wie sie ihr Unternehmen an die Ziele der Klimaneutralität anpassen und intelligente “Dekarbonisierungspfade” einschlagen können. Steigende Energiekosten, verbindliche Emissionsziele und detaillierte Vorgaben für das Reporting zur Nachhaltigkeit werden Veränderungen im Betrieb von Rechenzentren erzwingen. Viele IT-Entscheidungen wurden in der Vergangenheit ausschließlich durch Überlegungen zu Kosten und Verteilung der Workloads bestimmt. Nicht aber im Hinblick auf die Kohlenstoffbilanz. Das muss sich ändern, und Nutanix kann Sie bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen.

It’s not a question of when your company will be hacked, but when. Daily, institutions are taken hostage, even those that have their protection in order. Every instance is scanned daily for vulnerabilities. Once discovered, they are “traded” on the dark web often with enormous financial consequences.

So the question is: can your company protect itself against ransomware at all?