Einzelhändler stehen vor der Herausforderung, flexibel zu agieren, Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation zu beschleunigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig müssen sie Kosten kontrollieren und die Produktivität steigern. Eine umfassende Personalstrategie kann dabei helfen, diese Ziele zu erreichen.

Die Integration von KI in das Workforce-Management und die Personaleinsatzplanung bietet enorme Vorteile für den Einzelhandel. Maschinelle Lernprozesse ermöglichen genaue Prognosen auf Grundlage individueller Faktoren. Dadurch lassen sich optimale Zeitpläne erstellen, die sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen als auch die Geschäftsziele im Blick behalten.

Worum es in diesem Webinar geht:

  • Planung: Langfristige Kapazitätsplanung und Strategie, um die Kontrolle über Arbeitskosten zu behalten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
  • Umsetzung: Effektives Personalmanagement für den täglichen Geschäftsbetrieb, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
  • Unterstützung: Strategien zur Verbesserung der Unternehmenskultur und Employee Experience, um Personal langfristig zu binden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
  • Digitalisierung: Revolutionierung des Personalmanagements durch HR- und Workforce-Management-Tools mit integrierter KI, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
  • Optimierung: Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung, um die Produktivität sowie die Customer Experience zu verbessern und die Geschäftsziele zu erreichen.

Erfahren Sie , wie Sie als Einzelhändler die Kontrolle über Arbeitskosten behalten, die Employee Experience verbessern, die Einsatzplanung optimieren und Echtzeit-Arbeitsdaten nutzen können, um Kundenfrequenzen vorherzusagen und den Personalbedarf damit abzugleichen.

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Makaya Made

Makaya Made ist Senior Presales Solution Consultant bei UKG und unterstützt global aufgestellte Kunden bei der Transformation ihrer HR, im Prozessmanagement oder der digitalen Dokumentengenerierung.

Sr Presales Solution Consultant, UKG

Mit Hilfe seiner langjährigen Erfahrung im Umgang mit HR & Operations hilft er Unternehmen, schnell und agil auf neue, komplexe Herausforderungen zu reagieren und administrative Prozesse zu reduzieren. Dadurch wird langfristig die Employee Experience aller Mitarbeitenden gefördert.

Während der Veranstaltung sprechen wir über Folgendes:

  • Vorrausschauende Planbarkeit von Spitzenlastzeiten, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
  • Digitalisierung von HR – und Workforce-Management-Tools mit integrierter KI revolutionieren das Personalmanagement.
  • Automatisierung steigert Effizienz und schafft Freiräume, um Mitarbeiterbedürfnisse besser zu berücksichtigt.
  • Vorteile im Einzelhandel: KI optimiert Personaleinsatzplanung, steigert die Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit.
18th Mar, 2025
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Veranstaltungsdetails
Datum18 March, 2025 Zeit11 AM - 12 PM CET OrtOnline
AGENDA:
  • 11:00 – 11:05 Begrüßung und Einführung
  • 11:05 – 11:45 Präsentation & Diskussion „Vier Schritte zur Top-Performance: KI im Personalmanagement für den Handel“
  • 11:45 – 11:55 Fragen & Antworten
  • 12:00 Abschluss

Registrierung

Dieses virtuelle Event – Vier Schritte zur Top-Performance: Zukunft des Einzelhandels mit KI-gestütztem Personalmanagementist eine exklusive Veranstaltung für anregende Gespräche zwischen Fach- und Führungskräften.  Diskutieren Sie gemeinsam über Branchentrends und Themen auf hohem Niveau und in einer Peer-to-Peer-Umgebung.

Diese virtuelle Veranstaltung ist auf eine begrenzte Zahl von Gästen beschränkt. Die Teilnahme ist kostenlos.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Anmeldung für diese virtuelle Veranstaltung bestätigt werden muss. BEE sendet Ihnen nach Ihrer Anmeldung eine offizielle Bestätigung per E-Mail.

Für weitere Informationen senden Sie bitte eine kurze E-Mail an Webinars@BeExecutiveEvents.com.

Nehmen Sie teil an hochrangigen Gesprächen, dem Austausch von Ideen und Networking bei der exklusiven virtuellen Veranstaltung von UKG und Be Executive Events zum Thema “Vier Schritte zur Top-Performance: Zukunft des Einzelhandels mit KI-gestütztem Personalmanagement.”

Diese Veranstaltung richtet sich an Fachleute mit den folgenden Positionen:

  • Geschäftsführer (CEO)
  • Chief Human Resources Officer (CHRO)
  • Chief People Officer (CPO)
  • Chief Technology Officer (CTO)
  • Chief Operations Officer (COO)
  • CxOs, SVP/EVP/VPs, Abteilungsleiter und Manager mit Verantwortung in den Bereichen Human Resources, Personalmanagement, HR-Transformation, HR-Entwicklung, HR-Systeme, HRIS, IT HR, DHR-Projekte und HR-Administration.

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